Fórum Baťa:
Cesty k odpovědnému leadershipu
Od hodnot k činu:
odpovědnost začíná u jednotlivce
16 04 2025
Palác Žofín, Praha
Tomáš Baťa zanechal odkaz plný funkčních principů, které mají co říci i dnešní době. Jeho myšlenky o odpovědnosti, spolupráci, službě a rozvoji člověka mohou být inspirací a odpovědí na otázky, které si klade většina lidí ve svém osobním i profesním životě.
Konference nabízí prostor k inspiraci i sdílení toho, jak lze baťovské principy a hodnoty využívat v současné praxi. Účastníci se setkají s lidmi, kteří tyto myšlenky rozvíjejí, žijí v duchu baťovské služby a věří, že právě člověk je největším kapitálem každé firmy i společnosti.
3 diskuzní panely
2 přednášky
10 zajímavých přednášejících
2 výstavy
2 výstavy
kreativní zóna
Společenský večer s kapelou No Name
„Nevybudoval jsem podnik, vybudoval jsem člověka – a ten vybudoval podnik.“
„Doufám, že na světě není nikdo, kdo by si myslel, že za úspěchem firmy Baťa stojí boty. Za jejím úspěchem stojí člověk.“
Gabriela Končitíková
ředitelka Nadace Tomáše Bati
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Jméno Příjmení
pozice
Řečníci
Společenský večer a doprovodný program
Koncert kapely No Name
Představení knihy Tomáš Baťa: Touha tvořit
Představení knihy Kuchařské umění první dámy Zlína: receptury Marie Baťové
„Před“ vernisáž výstavy Jaromíra 99 Stopy Tomáše Bati
Přednáška
Diskuzní panely
„Jsme podnikem, ve kterém roste hodnota,“ říkal Tomáš Baťa, když vysvětloval, co jeho firma skutečně „vyrábí“. Dodával také, že: „Úkolem průmyslu je vytvářet hodnotu. Čím dříve to průmysl pochopí, tím lépe se mu bude dařit.“
Tato sekce představí vybrané baťovské principy a jejich uplatnění v současném podnikatelském prostředí. V diskusi vystoupí zástupci českých firem, které se dlouhodobě inspirují odkazem Tomáše Bati a úspěšně jej promítají do své každodenní praxe.
Diskutující:
Ivan Baťka, Artur Gevorgian a Miroslav Hoffmann
1,5 hodiny
Slovy Tomáše Bati: „Neodkazuji vám budovy, to jsou jen hromady cihel a betonu, stroje jsou hromady železa, zanechávám vám systém, který zůstává k užitku všem!“ Tomáš Baťa věděl, že skutečnou sílu firmy tvoří její spolupracovníci. Budoval prostředí, v němž se lidé rozvíjeli nejen profesně, ale i lidsky, a kde odpovědnost, důvěra a spolupráce byly přirozenou součástí každodenní práce.
Tato sekce se zaměří na baťovský přístup k rozvoji lidí, jeho podobu v současné praxi HR a na příklady firem, které dlouhodobě staví na principech osobního růstu, angažovanosti a smysluplné práce. Diskuse otevře témata inspirace, vzdělávání, vedení a kultury, která podporuje rozvoj spolupracovníků i celé organizace.
Diskutující:
Petr Ropický a Štěpánka Kubicová
1,5 hodiny
Slovy Tomáše Bati: „Neodkazuji vám budovy, to jsou jen hromady cihel a betonu, stroje jsou hromady železa, zanechávám vám systém, který zůstává k užitku všem!“ Tomáš Baťa věděl, že skutečnou sílu firmy tvoří její spolupracovníci. Budoval prostředí, v němž se lidé rozvíjeli nejen profesně, ale i lidsky, a kde odpovědnost, důvěra a spolupráce byly přirozenou součástí každodenní práce.
Tato sekce se zaměří na baťovský přístup k rozvoji lidí, jeho podobu v současné praxi HR a na příklady firem, které dlouhodobě staví na principech osobního růstu, angažovanosti a smysluplné práce. Diskuse otevře témata inspirace, vzdělávání, vedení a kultury, která podporuje rozvoj spolupracovníků i celé organizace.
Diskutující:
Petr Ropický a Štěpánka Kubicová
1,5 hodiny